_________***** AREA SALUD *****____ CORPORACION MUNICIPAL DE PUNTA ARENAS

CURRICULUM TECNICOS EN INFORMATICA

Durante la primera semana del mes de enero del año 2009 la oficina del Area Salud se encuentra recepcionando curriculum de tecnicos en informatica para la contratación de 2,5 cargos de digitadores administravos para los consultorios de atencion primaria.

6 de septiembre dia de la Atención Primaria

Mediante Resolución exenta Nº 354, publicada en el Diario Oficial con fecha 25 de febrero, la Subsecretaría de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud, establece oficialmente el día de la Atención Primaria de Salud.

Para este año se han organizado las siguientes activdades:
Viernes 5 de Septiembre
Fiesta Aniversario dia viernes 5 de septiembre desde las 20:30hrs en el Centro de Eventos Los Ganaderos.

Sabado 6 de Septiembre
Ceremonia de Celebracion día de la Atención Primaria
11:00hrs Teatro Municipal , premiación años de servicio, funcionario destacado y mejores compañero

CONCURSO PUBLICO 2008

La Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor, llama a Concurso Público de Antecedentes para proveer en calidad de titulares los siguientes cargos del personal de Establecimientos de Atención Primaria de Salud Municipal de la dotación de la Comuna de Punta Arenas.

Cargos a proveer

Categoría a) Artículo 5º Ley 19.378

3 Médicos 44 horas semanales
1 Químico Farmacéutico 33 horas semanales
1 Dentista 22 horas semanales

Categoría b) Artículo 5ª Ley 19.378

4 Psicólogos 44 horas semanales c/uno
2 Kinesiólogos 22 horas semanales c/uno
1 Kinesiólogo 33 horas semanales
1 Asistente Social 44 horas semanales
4 Enfermeras 44 horas semanales c/una
3 Matronas 44 horas semanales c/una

Categoría c) Artículo 5ª Ley 19378

3 Técnicos de Nivel Superior de Enfermería 44 horas semanales c/uno
2 Técnicos en Computación 44 horas semanales c/uno

Categoría d) Artículo 5ª Ley 19378

4 Auxiliares de Enfermería 44 horas semanales c/uno

Categoría e) Artículo 5ª Ley 19.378

3 Administrativos 44 horas semanales c/uno

Requisitos Generales: Los establecidos en el Artículo N° 13 de la Ley 19.378

Requisitos Específicos: Los establecidos en las respectivas Bases del Llamado a Concurso.

Antecedentes Requeridos: Los interesados deberán presentar su postulación acompañada de Curriculum Vitae y demás antecedentes indicados en las Bases.

Entrega de Bases: Desde el martes 30 de junio al 09 de julio de 2008, disponibles en página www.cormupa.cl

Recepción de Antecedentes y Postulaciones: Desde el 10 de julio al 18 de julio de 2008.

Resolución del Concurso: 27 de agosto de 2008.

Las Bases, antecedentes y postulaciones se recepcionarán en la Secretaría del Área Administrativa de la Corporación Municipal de Punta Arenas, ubicada en calle Jorge Montt N° 890, 2° Piso, de 830 hrs. a 12.30 hrs. y de 14.30 hrs. a 16.00 hrs.

OSCAR VARGAS ZEC
SECRETARIO GENERAL
CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PUNTA ARENAS

Laboratorio de Examenes de la Corporación Municipal

El 2 de junio del año 2008 comenzó a funcionar el laboratorio de Examenes de la Corporacion Municipal, se trata de una experiencia innovadora para la Corporacion quien desde ahora procesara en su propio laboratorio las muestras de examenes tomadas en los Consultorios de Atencion Primaria. Este proyecto implico una importante inversion de recursos y se espera que optimizar el servicio para los beneficiarios del sistema de salud municipal de nuestra Comuna.

Funciona en las dependencias de la Mutual de Seguridad, ubicadas en Avenidad España Nro. 01890.

El personal contratado trabajo en las dependencias del laboratirio del Hospital Regional hasta el viernes 19 de mayo y a partir del lunes 23 de mayo el laboratorio comenzo a trabajar en un periodo de marcha blanca y durante esa semana aun se instalaron maquinas y equipos, por lo cual la fecha de inicio oficial es el dia lunes 2 de junio del año 2008.

CONCURSO FONIS

CONICYT y el Ministerio de Salud convocarán al quinto Concurso Nacional de Proyectos de Investigación y Desarrollo en Salud FONIS para la presentación de propuestas de proyectos de Investigación y Desarrollo relevantes para la salud de los chilenos. El objetivo del concurso es convocar propuestas que generen información pertinente que contribuya a mejorar la toma de decisiones en salud y promover la investigación y desarrollo con aplicaciones clínicas y de salud pública.

PLAZO VENCE VENCE EL 18 DE ABRIL

CAPACITACION 2008

De acuerdo a los lineamientos definidos en el plan de salud 2008 se esta formulando objetivos y contenidos a tratar, ya se han recibido las propuestas del Consultorio Mateo Bencur y 18 de septeimbre:

Necesidades del Consultorio 18
I. LINEAMIENTO 1 “FORTALECER LA INSTALACIÓN DEL NUEVO MODELO DE ATENCIÓN”.

Objetivos:

1.- Desarrollo de habilidades para la Consejería familiar:
o Técnicas de entrevista familiar
o Manejo de conflictos en consejería
o Abordaje familiar
o Evaluación de la evolución familiar
o Momentos de la Consejería

2.- Conceptos de teoría familiar:
o Estructura familiar
o Procesos familiares
o Crisis vitales

II. LINEAMIENTO 5 “GENERAR ESTRATEGIAS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA FUNCIONARIA”.

Objetivos:

1.- Mejoramiento del clima laboral:
o Incentivos y recompensas
o Ambiente laboral

2.- Marco regulatorio
o Protección de derechos funcionarios.
o Salud Ocupacional
o Etica funcionaria.

III. LINEAMIENTO 2 “DESARROLLAR EL MODELO DE GESTIÒN EN RED”.

Objetivos:

1.- Acreditación como Centro de Salud Familiar:
o Sistema de Acreditación y certificación.
o Registro de prestadores
o Sistemas informáticos en red
o Central de costos

2.- Coordinación con la atención secundaria y terciaria de salud:
o Referencia y Contrarreferencia
o Sistemas de retroalimentación efectiva
o Consultoría de especialidades

Necesidades del Consultorio Mateo Bencur

1. Fortalecer la instalación del nuevo Modelo de Atención en Salud Familiar

Desarrollar habilidades en el trabajo con familias.

Desarrollar competencias organizacionales para la implementación del Modelo de Salud Familiar
· Bioética en el trabajo con familias.
· Psicología del desarrollo y comportamiento.
· Metodología de educación de adultos.
· Centro de responsabilidad y de costos
· Administración y uso eficiente de recursos.
2. Generara estrategias de desarrollo organizacional para el mejoramiento de la calidad de vida funcionaria
Desarrollar y fortalecer competencias sociales de desempeño en el trabajo en equipo
· Mejoramientos de ambientes de trabajo.
· Determinación de roles y funciones laborales.
3. Fortalecer el sistema de garantías explícitas en salud.
Actualizar a los integrantes del equipo de Salud en la aplicación de protocolos de derivación.
· Actualización de Guías Clínicas y problemas GES.
· Gestión Clínica.
4. Mejorar la calidad de atención y trato al usuario
Mejorar las habilidades comunicacionales en el trato al usuario
· Lenguaje de señas.

HORARIO DE FUNCIONAMIENTO AREA SALUD

La Oficina Central del Area de Salud de la Corporacion Municipal de Punta Arenas, entrega atencion a publico en horario de 8:00 a 13:00 y en la tarde de 14:30 a 18 horas de lunes a jueves y hasta las 17:30 horas el dia viernes.

Esta Area tiene a su cargo la direccion y coordinacion de los 5 Centros de Salud de Atencion Primaria de la comuna de Punta Arenas y 2 postas rurales que por el sector norte es Rio Seco y por el sector Sur es Agua Fresca.